南京8684公交网-8684公交查询：www.8684.cn

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关于8684

8684公交网是由民间的公交爱好者办的一个公益的、非营利性质的网站,目的就是给大家的日常生活提供最快捷的出行指南。

8684公交网的公交线路力求及时更新,好多线路都是网友乘坐公交车后得到的实际路线!

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一切的一切都是为了大家的出行的方便!同时也希望您加入到我们的行列中来!

广州天趣网络科技有限公司（下简称天趣）成立于2011年6月，由从事互联网运营领域工作超过10年的夏天天创建，是一家专注于互联网信息服务及移动互联网产品开发的企业。
公司理念

自公司成立以来，天趣一直以"为用户带来实在价值"为经营理念，以"简单、直接、快速"为经营准则，致力于为广大用户打造网络时代多方位的生活信息服务平台。

公司产品

天趣的主要产品有8684公交网。8684公交网始创于2005年，至今覆盖国内共448个城市。同时，天趣运营有多个生活信息服务项目，致力于整合资源，通过服务将线下线上连接起来，为广大用户提供服务。

公司团队

天趣目前规模30人左右，是业内男女比例比较平均的团队，努力做到团队间协作高效、和谐、具有活力。其核心人员由来自大型企业服务多年的技术工程师、业内有经验的设计师和运营人员组成。而且，天趣不断从各大高校汲取年轻、富有潜力的新生力量，为应届生提供广阔的平台。在注重员工业务能力提升的同时，也会结合员工的兴趣爱好及个人特长，让其可以向多种方向发展。

天趣是一个态度务实、乐于分享、积极向上的团队，一点点的积累让我们不断壮大，期待有更好的你加入我们。

企业文化

简单

简单的做事、简单的做人

快速

快速执行、高效工作

主动

主动沟通，及时确认

我们坚持“以人为本”，倡导开放、平等的工作环境，尊重、鼓励并激发员工的自主性和创造力，注重每位员工的发展和学习，致力于为员工营造轻松和谐、富有激情并且充满乐趣的工作氛围，帮助员工大程度地实现自我价值，以达到公司与员工个人发展相互协调、相互促进的双赢局面。 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、人性化的福利制度、专业的岗位培训、广阔的晋升空间及丰富多彩的员工活动，力求为员工创造合适的发展平台。

公司语录

主动沟通，等于进步任何岗位，都能有成就敢想敢做，不惧权威没有进步，就被淘汰多做事，少攀比既然选择，就要信任所有的错，都是我们的错只求进步，不求完美
薪酬福利

工作时间

公司关怀员工，主张健康、合理、高效的工作节奏，实行人性化"965工作模式"：朝九晚六五天工作制，每天工作时长7.5小时。

休假制度

在保证国家法定节假日的基础上，公司人性化调整休假时间，让假期变得更完整。入职满一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪假期，并且每月给予带薪病假以关怀员工。

薪资构成

基本的薪资保障及各项补贴+灵活的薪资制度，根据各个的岗位、工作经验、技术能力的不同，设置业内具有竞争力的薪资，同时根据工作及项目情况，不定时提供相应的奖金奖励；年终奖或年底双薪则依据公司当年盈利情况而定。

六险一金

每位正职员工都享有五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，以及住房公积金待遇，另外，入职满半年以上的员工将享有公司为员工全额购买的商业保险，大限度的为员工提供综合的保障。

调薪制度
从转正开始，每半年有一次加薪的机会，是否加薪及加薪幅度则根据工作情况、个人成长决定。

用餐福利

每个工作日均免费提供午餐和下午茶，员工也可直接选择餐费补贴，补贴将随工资发放，如果有加班情况，亦提供免费加班餐。而下午茶种类多样，广式糖水、时令水果、零食小吃、酸奶、雪糕……

生日/节日礼品

公司定期为员工举办集体生日会，并为每位员工准备生日贺礼。在端午、中秋等传统节日，公司还将发放节日礼金及礼品等。

读书基金

每位正式员工每个月都可支取一定金额的读书基金，用于购买书籍，进行自我提升。

健康基金

除了关注工作，更关注员工的健康，入职满一年的员工均可享受免费年度健康体检。

员工活动

每周，小型员工活动一次，乒乓球、羽毛球、桌球、保龄球、电影等类型丰富，自由选择。

每月，每位员工均给予一定的活动经费，各部门可以根据活动经费组织聚会、唱K、跨部门联谊等等。

每年，一次全员年度春/秋游，活跃内部环境，促进同事间的交流，增强团队意识。

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